Муниципальное образование
"Большемуртинско-Сухобузимский муниципальный округ"

О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ В 2025 ГОДУ

Автор: Отдел сводных статистически...

На конец 2025 года на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями трудились 163,4 тысячи человек, или 50,5% от списочной численности работников организаций, участвующих в обследовании. Из них 88% составляли мужчины. Наибольшая доля работающих во вредных и (или) опасных условиях труда отмечена в обрабатывающих производствах – 62,2% списочного состава данных организаций (в производстве бумаги и бумажных изделий – 100%, производстве автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов – 72,3%, производстве металлургическом – 72,1%, ремонте и монтаже машин и оборудования – 68,9%), в организациях, осуществляющих деятельность по водоснабжению, водоотведению, организации сбора и утилизации отходов, ликвидации загрязнений, – 53,2% и по добыче полезных ископаемых – 50,9%.

Наиболее распространенными вредными факторами производственной среды на рабочих местах являлись шум, ультразвук воздушный и инфразвук, а также фактор тяжести трудового процесса – под их воздействием трудились 57,4% и 54,4% численности занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда соответственно.

Все работники, которым установлен хотя бы один вид гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, имели право на проведение медицинских осмотров, 95,6% – на оплату труда в повышенном размере, 60,8% – на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Более половины работников (51,8%) с установленными гарантиями и компенсациями на конец 2025 года имели право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В 2025 году фактические расходы в среднем на одного работника, имеющего право на соответствующий вид гарантий и компенсаций, составляли 32780 рублей. В общем объеме израсходованных средств на компенсации и средства индивидуальной защиты преобладали затраты на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты (46,9%), оплату ежегодного дополнительного отпуска (22%) и оплату труда в повышенном размере (16,2%).

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике